俗話說“活到老，學到老”，一直以來多少人都是抱著這種態度不斷學習的，但今天看來，這似乎還不足夠，還必須要學得快，學得廣。

很多人甚至很多企業人會認為自己在某方面具備了優勢，只要繼續深化這方面的知識，就能始終領先。近日收到一臺灣朋友一電郵，其講，“在20年前，你所擁有的優勢，可以用5年；10年前，你所擁有的優勢，可以用2年；而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年。”這是因為今天的社會正在快速發展著，20年前，一項技術或者一個產品到另一替代品的出現可能需要5年的時間；10年前可能周期只有2年，而今天只需半年。也就是說，“活到老，學到老”所學的不能局限于你現有的優勢，即使你在某方面是赫赫有名的專家，擁有無人能及的技術，但一旦市場出現了新的替代物的時候，你曾經的優勢就不再能幫你立足社會了。如該電郵的例子講，Motorola總代理商楊貫一所舉的例子一樣，當一家生產筆記型計算機的公司，因獲利短少轉而生產手機，那原本制造筆記型計算機的工程師就只有面臨被裁撤的命運。因為市場變化快，此時即使手提電腦的工程師在這一產品制造上擁有再多的優勢，對市場而言也是無價值的。換個角度來說，此企業如果始終停留在自己擁有過的優勢上，不開拓新的優勢，當市場變化時面臨的也是被市場所淘汰的命運。這就是高速發展的社會給予我們的壓力，同時也是動力。

不同心態的人面對這環境，結果相信是不同的，幸福指數也不一樣。我于以前的文章也講過，若把自己的人生觀定位為自己來到這個世界是解決問題的，這樣就有了接受強力挑戰的心理準備，就有動力去追逐社會發展的步伐。結果雖然不能一定勝利，但也可享受這個過程，這應是做企業的人具有的一種心態吧！